Hvilke vitaminer er berettiget til FSA/HSA?

Folk spørger ofte om vitaminer, kosttilskud og endda æteriske olier, når de planlægger deres HSA-berettigede indkøb. Det er et almindeligt spørgsmål: Er vitaminer dækket af FSA- eller HSA-konti?

Mange mennesker tager daglige multivitaminer, kosttilskud eller diættilskud for at understøtte ernæringsmæssige behov eller forbedre generel sundhed, ikke for at behandle medicinske tilstande. Folk antager ofte, at vitaminer automatisk er dækket, men for at være en dækket, berettiget udgift, skal de ordineres til behandling af en medicinsk tilstand eller til hjælp ved en diagnose.

Derfor kan det blive lidt uklart, når det kommer til at bruge din HSA eller FSA til vitaminer.

For eksempel, mens prænatale vitaminer betragtes som en medicinsk nødvendighed, da de forebygger fødselsdefekter, betragtes de fleste vitaminer som generelle velværeprodukter. Dette betyder, at mange vitaminer ikke er en kvalificeret medicinsk udgift eller en medicinsk nødvendighed. Prænatale vitaminer er blandt de mest almindelige HSA-berettigede vitaminer for amerikanske familier, der ønsker at forebygge fødselsdefekter og understøtte fosterudviklingen.

Der er dog et par andre undtagelser for prænatale vitaminer, som du bør kende til, så du kan udnytte dine fordele fuldt ud.

Hvad bestemmer berettigelsen af vitaminer?

FSA'er og HSA'er er beregnet til at hjælpe med at dække berettigede udgifter forbundet med medicinsk behandling. "Medicinsk behandling", som defineret af IRS, omfatter beløb betalt for at diagnosticere, helbrede, behandle eller forebygge en sygdom, eller for at påvirke kroppens funktion eller struktur.

Baseret på denne vejledning befinder vitaminer og kosttilskud sig i en gråzone, fordi de ofte tjener "dobbelte formål". De kan hjælpe kroppen, men de fleste mennesker bruger dem til at opretholde generel sundhed snarere end til at adressere en specifik medicinsk tilstand.

Af den grund betragtes daglige multivitaminer og kosttilskud generelt ikke som HSA-berettigede vitaminer eller FSA-kvalificerede udgifter.

Der er dog et par undtagelser, herunder prænatale vitaminer. Prænatale vitaminer kvalificerer sig som en berettiget medicinsk udgift, fordi de hjælper med at forebygge fødselsdefekter og understøtte fosterudviklingen, hvilket er en anerkendt medicinsk nødvendighed.

Kosttilskud som glucosamin eller chondroitin kan også være dækket, fordi de kan reducere ledsmerter og gigt. Det betyder, at de bruges til en specifik medicinsk tilstand, snarere end til generel sundhed.

Nogle produkter, som æteriske olier, kan markedsføres som naturlige behandlinger, men opfylder ikke IRS-afsnittets retningslinjer for refusion.

Der er én specifik måde, hvorpå kosttilskud kan være berettiget til FSA eller HSA. Det sker, når din læge anbefaler kosttilskud til en diagnosticeret medicinsk tilstand, eller hvis det specifikke vitamin eller kosttilskud er nødvendigt til behandling. Så kan de kvalificere sig som en dækket medicinsk udgift, hvis deres formål opfylder IRS' definition af medicinsk nødvendighed.

Hvilke vitaminer er udelukket?

For at forstå, om et vitamin eller kosttilskud er en berettiget udgift til FSA eller HSA, er det vigtigt at forstå, hvad kosttilskud er. Et kosttilskud er paraplybetegnelsen for vitaminer, mineraler, proteinpulver osv.

The Dietary Supplement Health and Education Act (DSHEA) fra 1994 definerede kosttilskud som: et produkt beregnet til indtagelse, som blandt andre krav indeholder en "kostingrediens" beregnet til at supplere kosten.

Den definerede også en "kostingrediens" som omfattende "vitaminer og mineraler; urter og andre botaniske stoffer; aminosyrer; 'koststoffer', der er en del af fødevareforsyningen, såsom enzymer og levende mikroorganismer (almindeligvis omtalt som "probiotika"); og koncentrater, metabolitter, bestanddele, ekstrakter eller kombinationer af enhver kostingrediens fra de foregående kategorier."

Udtrykket "ny kostingrediens" blev også introduceret og bruges til enhver kostingrediens, der ikke blev solgt i amerikanske kosttilskud før den 15. oktober 1994.

For at et kosttilskud, herunder vitaminer og mineraler ud over prænatale vitaminer, skal være berettiget til FSA eller HSA, skal det passe til den juridiske definition af en kostingrediens og bruges til at forbedre en medicinsk tilstand.

De fleste vitaminer, især daglige multivitaminer taget primært for generel sundhed, opfylder ikke kravene til HSA-berettigede vitaminer. Ethvert specifikt vitamin, du tager primært for at understøtte generel sundhed, vil sandsynligvis ikke kvalificere sig som en refunderbar medicinsk udgift.

Men hvis det er ordineret til behandling af en specifik medicinsk tilstand, kan din HSA eller FSA dække det som en berettiget udgift.

Produkter som æteriske olier er typisk heller ikke dækket, fordi de ikke er kosttilskud.

Hvad er en "ny kostingrediens" i et kosttilskud?

Som nævnt ovenfor er en ny kostingrediens ethvert koststof, der ikke blev markedsført som et kosttilskud i USA før den 15. oktober 1994.

Desværre er der ingen masterliste over ingredienser, der blev brugt før 1994, så producenter og distributører skal bekræfte, om et produkt kvalificerer sig som en ny kostingrediens, dokumentere dets baggrund og vise, at det er sikkert.

Hvilke udgifter er berettiget til refusion fra HSA, FSA og HRA?

Undrer du dig over, hvilke andre varer der kvalificerer sig til refusion via din HSA-, FSA- eller HRA-konto?

Disse håndkøbsydelser og medicin kvalificerer sig som medicinske udgifter, fordi de behandler en specifik medicinsk tilstand.

• Smertelindrende medicin
• Allergi- eller bihulebehandlinger
• Acne-produkter
• Forkølelses- og influenzamidler
• Øjendråber
• Sovemidler
• Afføringsmidler
• Salve til babyudslæt
• Næsespray
• Medicin mod transportsyge
• Feminine svampe- eller kløestillende produkter
• Salver til sår, forbrændinger eller udslæt

Disse er anerkendt, fordi de er blevet anerkendt af sundhedsfællesskabet til at hjælpe med at diagnosticere, behandle eller forebygge en specifik sygdom eller medicinsk tilstand.