¿Qué vitaminas son elegibles para FSA/HSA?

La gente a menudo pregunta sobre vitaminas, suplementos e incluso aceites esenciales al planificar sus compras elegibles para HSA. Es una pregunta común: ¿Las vitaminas están cubiertas por las cuentas FSA o HSA?

Muchas personas toman multivitamínicos diarios, suplementos nutricionales o suplementos dietéticos para satisfacer las necesidades nutricionales o mejorar la salud general, no para tratar afecciones médicas. La gente a menudo asume que las vitaminas están cubiertas automáticamente, pero para ser un gasto cubierto y elegible, deben ser recetadas para tratar una afección médica o ayudar en un diagnóstico.

Es por eso que, cuando se trata de usar su HSA o FSA para vitaminas, las cosas pueden volverse un poco confusas.

Por ejemplo, si bien las vitaminas prenatales se consideran una necesidad médica ya que previenen defectos de nacimiento, la mayoría de las vitaminas se consideran productos de bienestar general. Esto significa que muchas vitaminas no son un gasto médico calificado ni una necesidad médica. Las vitaminas prenatales se encuentran entre las vitaminas elegibles para HSA más comunes para las familias estadounidenses que buscan prevenir defectos de nacimiento y apoyar el desarrollo fetal.

Sin embargo, existen algunas otras excepciones de vitaminas elegibles para FSA y HSA que debe conocer para poder aprovechar al máximo sus beneficios.

¿Qué determina la elegibilidad de las vitaminas?

Las FSA y las HSA están destinadas a ayudar a cubrir los gastos elegibles asociados con la atención médica. La "atención médica", según la define el IRS, incluye las cantidades pagadas para diagnosticar, curar, tratar o prevenir una enfermedad, o para afectar la función o estructura del cuerpo.

Basándose en esta guía, las vitaminas y los suplementos nutricionales se encuentran en un área gris porque a menudo cumplen "dobles propósitos". Pueden ayudar al cuerpo, pero la mayoría de las personas las usan para mantener la salud general en lugar de abordar una afección médica específica.

Por esa razón, los multivitamínicos diarios y los suplementos nutricionales generalmente no se consideran vitaminas elegibles para HSA ni gastos calificados para FSA.

Sin embargo, existen un par de excepciones, incluidas las vitaminas prenatales. Las vitaminas prenatales califican como un gasto médico elegible porque ayudan a prevenir defectos de nacimiento y apoyan el desarrollo fetal, lo cual es una necesidad médica reconocida.

Los suplementos como la glucosamina o la condroitina también pueden estar cubiertos porque pueden reducir el dolor articular y la artritis. Eso significa que se utilizan para una afección médica específica, en lugar de para la salud general.

Algunos productos, como los aceites esenciales, pueden comercializarse como tratamientos naturales pero no cumplen las directrices de la sección del IRS para el reembolso.

Hay una forma específica en que los suplementos pueden ser elegibles para FSA o HSA. Eso ocurre cuando su médico recomienda suplementos para una afección médica diagnosticada, o si la vitamina o suplemento específico es necesario para el tratamiento. Entonces, pueden calificar como un gasto médico cubierto si su propósito cumple con la definición del IRS de necesidad médica.

¿Qué vitaminas están excluidas?

Para comprender si una vitamina o suplemento es un gasto elegible para FSA o HSA, es importante comprender qué son los suplementos dietéticos. Un suplemento dietético es el término general utilizado para vitaminas, minerales, polvos de proteínas, etc.

La Ley de Salud y Educación sobre Suplementos Dietéticos (DSHEA) de 1994 definió los suplementos dietéticos como: un producto destinado a la ingestión que, entre otros requisitos, contiene un "ingrediente dietético" destinado a complementar la dieta.

También definió un "ingrediente dietético" como "vitaminas y minerales; hierbas y otros botánicos; aminoácidos; "sustancias dietéticas" que forman parte del suministro de alimentos, como enzimas y microbios vivos (comúnmente conocidos como "probióticos"); y concentrados, metabolitos, constituyentes, extractos o combinaciones de cualquier ingrediente dietético de las categorías anteriores".

El término "nuevo ingrediente dietético" también se introdujo y se utiliza para cualquier ingrediente dietético que no se vendió en suplementos dietéticos de EE. UU. antes del 15 de octubre de 1994.

Para que un suplemento dietético, incluidas las vitaminas y minerales distintas de las vitaminas prenatales, sea elegible para FSA o HSA, debe ajustarse a la definición legal de ingrediente dietético y utilizarse para mejorar una afección médica.

La mayoría de las vitaminas, especialmente los multivitamínicos diarios tomados principalmente para la salud general, no cumplen los requisitos para ser vitaminas elegibles para HSA. Cualquier vitamina específica que tome principalmente para mantener la salud general probablemente no calificará como un gasto médico reembolsable.

Pero si se prescribe para tratar una afección médica específica, su HSA o FSA puede cubrirla como un gasto elegible.

Además, los productos como los aceites esenciales generalmente no están cubiertos porque no son suplementos dietéticos.

¿Qué es un "nuevo ingrediente dietético" en un suplemento dietético?

Como se mencionó anteriormente, un nuevo ingrediente dietético es cualquier sustancia dietética que no se comercializó como suplemento en los Estados Unidos antes del 15 de octubre de 1994.

Desafortunadamente, no existe una lista maestra de ingredientes utilizados antes de 1994, por lo que los fabricantes y distribuidores deben confirmar si un producto califica como un nuevo ingrediente dietético, documentar sus antecedentes y demostrar que es seguro.

¿Qué gastos son elegibles para el reembolso de HSA, FSA y HRA?

¿Se pregunta qué otros artículos califican para el reembolso a través de su cuenta HSA, FSA o HRA?

Estos servicios y medicamentos de venta libre califican como gastos médicos porque tratan una afección médica específica.

• Medicamentos para aliviar el dolor
• Tratamientos para alergias o sinusitis
• Productos para el acné
• Remedios para el resfriado y la gripe
• Gotas para los ojos
• Somníferos
• Laxantes
• Ungüentos para erupciones en bebés
• Aerosoles nasales
• Medicamentos para el mareo por movimiento
• Productos femeninos antimicóticos o contra la picazón
• Ungüentos para cortes, quemaduras o erupciones

Estos son reconocidos porque la comunidad médica los ha reconocido para ayudar a diagnosticar, tratar o prevenir una enfermedad o afección médica específica.