Quais Vitaminas São Elegíveis para FSA/HSA?

As pessoas perguntam frequentemente sobre vitaminas, suplementos e até óleos essenciais ao planear as suas compras elegíveis para HSA. É uma pergunta comum: As vitaminas são cobertas por contas FSA ou HSA?

Muitas pessoas tomam multivitamínicos diários, suplementos nutricionais ou suplementos alimentares para satisfazer necessidades nutricionais ou melhorar a saúde geral, não para tratar condições médicas. As pessoas assumem frequentemente que as vitaminas são automaticamente cobertas, mas para serem uma despesa coberta e elegível, devem ser prescritas para tratar uma condição médica ou auxiliar num diagnóstico.

É por isso que, quando se trata de usar a sua HSA ou FSA para vitaminas, as coisas podem ficar um pouco confusas.

Por exemplo, enquanto as vitaminas pré-natais são consideradas uma necessidade médica, pois previnem defeitos congénitos, a maioria das vitaminas são consideradas produtos de bem-estar geral. Isto significa que muitas vitaminas não são uma despesa médica qualificada ou uma necessidade médica. As vitaminas pré-natais estão entre as vitaminas elegíveis para HSA mais comuns para famílias americanas que procuram prevenir defeitos congénitos e apoiar o desenvolvimento fetal.

No entanto, existem algumas outras exceções de vitaminas elegíveis para FSA e HSA que deve conhecer para poder aproveitar ao máximo os seus benefícios.

O que Determina a Elegibilidade das Vitaminas?

As FSA e as HSA destinam-se a ajudar a cobrir despesas elegíveis associadas a cuidados médicos. "Cuidados médicos", conforme definido pelo IRS, incluem montantes pagos para diagnosticar, curar, tratar ou prevenir uma doença, ou para afetar a função ou estrutura do corpo.

Com base nesta orientação, as vitaminas e os suplementos nutricionais situam-se numa área cinzenta porque muitas vezes servem "duplos propósitos". Podem ajudar o corpo, mas a maioria das pessoas usa-as para manter a saúde geral em vez de tratar uma condição médica específica.

Por essa razão, os multivitamínicos diários e os suplementos nutricionais geralmente não são considerados vitaminas elegíveis para HSA ou despesas qualificadas para FSA.

No entanto, existem algumas exceções, incluindo as vitaminas pré-natais. As vitaminas pré-natais qualificam-se como uma despesa médica elegível porque ajudam a prevenir defeitos congénitos e a apoiar o desenvolvimento fetal, o que é uma necessidade médica reconhecida.

Suplementos como a glucosamina ou a condroitina também podem ser cobertos porque podem reduzir a dor nas articulações e a artrite. Isso significa que são usados para uma condição médica específica, em vez de para a saúde geral.

Alguns produtos, como os óleos essenciais, podem ser comercializados como tratamentos naturais, mas não cumprem as diretrizes da secção do IRS para reembolso.

Existe uma forma específica pela qual os suplementos podem ser elegíveis para FSA ou HSA. Isso acontece quando o seu médico recomenda suplementos para uma condição médica diagnosticada, ou se a vitamina ou suplemento específico for necessário para tratamento. Nesse caso, podem qualificar-se como uma despesa médica coberta se o seu propósito cumprir a definição de necessidade médica do IRS.

Que Vitaminas São Excluídas?

Para compreender se uma vitamina ou suplemento é uma despesa elegível para FSA ou HSA, é importante compreender o que são suplementos alimentares. Um suplemento alimentar é o termo genérico usado para vitaminas, minerais, pós de proteína, etc.

O "Dietary Supplement Health and Education Act" (DSHEA) de 1994 definiu suplementos alimentares como: um produto destinado à ingestão que, entre outros requisitos, contém um "ingrediente alimentar" destinado a complementar a dieta.

Também definiu um "ingrediente alimentar" como incluindo "vitaminas e minerais; ervas e outros botânicos; aminoácidos; 'substâncias alimentares' que fazem parte do fornecimento alimentar, como enzimas e microbianos vivos (comumente referidos como "probióticos"); e concentrados, metabolitos, constituintes, extratos ou combinações de qualquer ingrediente alimentar das categorias anteriores."

O termo "novo ingrediente alimentar" foi também introduzido e é usado para qualquer ingrediente alimentar que não tenha sido vendido em suplementos alimentares nos EUA antes de 15 de outubro de 1994.

Para que um suplemento alimentar, incluindo vitaminas e minerais que não sejam vitaminas pré-natais, seja elegível para FSA ou HSA, tem de se enquadrar na definição legal de ingrediente alimentar e ser usado para melhorar uma condição médica.

A maioria das vitaminas, especialmente os multivitamínicos diários tomados principalmente para a saúde geral, não cumprem os requisitos para vitaminas elegíveis para HSA. Qualquer vitamina específica que tome principalmente para apoiar a saúde geral provavelmente não se qualificará como uma despesa médica reembolsável.

Mas se for prescrita para tratar uma condição médica específica, a sua HSA ou FSA pode cobri-la como uma despesa elegível.

Além disso, produtos como óleos essenciais normalmente não são cobertos porque não são suplementos alimentares.

O que é um "Novo Ingrediente Alimentar" num Suplemento Alimentar?

Como mencionado acima, um novo ingrediente alimentar é qualquer substância alimentar não comercializada como suplemento nos Estados Unidos antes de 15 de outubro de 1994.

Infelizmente, não existe uma lista mestra de ingredientes usados antes de 1994, pelo que os fabricantes e distribuidores devem confirmar se um produto se qualifica como um novo ingrediente alimentar, documentar o seu histórico e demonstrar que é seguro.

Que Despesas São Elegíveis para Reembolso HSA, FSA e HRA?

Quer saber que outros itens se qualificam para reembolso através da sua conta HSA, FSA ou HRA?

Estes serviços e medicamentos de venda livre qualificam-se como despesas médicas porque tratam uma condição médica específica.

• Medicamentos para alívio da dor
• Tratamentos para alergias ou sinusite
• Produtos para acne
• Remédios para constipações e gripe
• Gotas para os olhos
• Auxiliares de sono
• Laxantes
• Pomadas para assaduras de bebé
• Sprays nasais
• Medicamentos para enjoo
• Produtos femininos antifúngicos ou anti-prurido
• Pomadas para cortes, queimaduras ou erupções cutâneas

Estes são reconhecidos porque foram reconhecidos pela comunidade médica para ajudar a diagnosticar, tratar ou prevenir uma doença ou condição médica específica.